Một trong những câu hỏi bom tấn được các nhà tuyển chọn dụng hỏi nhất trong số cuộc phỏng vấn chắc hẳn rằng là câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Thông qua câu hỏi này, các bạn và những ứng viên khác sẽ có được cơ hội chứng minh năng lực của bản thân mình trước mặt đơn vị tuyển dụng, còn đơn vị tuyển dụng thì nhờ vào vào câu hỏi này mà lại tìm ra được ứng cử viên tiềm năng nhất.

Bạn đang xem: Thế mạnh của bạn là gì

Đó là lý do vì sao chúng ta nên chuẩn bị sẵn câu vấn đáp về điểm mạnh, điểm yếu kém của bản thân trước khi tham gia bỏng vấn. Trong cả khi không được đặt ra những câu hỏi trực tiếp thắc mắc này thì việc nhận thức được số đông ưu điểm tương tự như nhược điểm của bạn dạng thân để giúp đỡ bạn tiến xa hơn trong tương lai.

» Tham khảo: Kỹ năng thuyết trình

*

1. Điểm to gan lớn mật của bạn dạng thân là gì?

Điểm khỏe khoắn (Strengths) là tất cả những thế mạnh bạo nổi trội mà bạn có. Điểm bạo dạn cũng được chia thành nhiều loại, từ ưu điểm trong tính cách, ưu thế trong tứ duy đến ưu thế trong hành động,...Nhưng về cơ bạn dạng thì ưu thế được mô tả thông qua một vài phẩm hóa học và tài năng như:

Trình độ trình độ giỏi;

Thông thạo các thứ giờ đồng hồ (tiếng Anh, tiếng Trung, giờ Nhật, giờ đồng hồ Hàn,...);

Thành thuần thục tin học văn phòng;

Trung thực, đáng tin cậy;

Tinh thần trọng trách cao;

Nhiệt tình, hăng hái, không lo khó hổ thẹn khổ;

Khả năng tư duy sáng tạo;

Vui vẻ, tích cực với tất cả người xung quanh;

Tinh thần mong tiến;

Kỹ năng tiếp xúc tốt;

Làm việc có nguyên tắc, đúng giờ;

Kỹ năng thao tác nhóm;

Kỹ năng giải quyết vấn đề;

Kỹ năng đàm phán, yêu đương lượng;

Kỹ năng chào bán hàng;

Có các tài lẻ (biết ca hát, đùa đàn, nghịch sáo, làm MC,..)

Đọc đến đây, nếu như khách hàng vẫn chưa tìm thấy ưu thế nào giống như những gì shop chúng tôi vừa liệt kê phía bên trên thì cũng đừng vội vàng kết luận rằng bạn dạng thân mình ko có ưu điểm nhé. Thiệt ra bao gồm tới hàng nghìn điểm mạnh, nhưng vị không thể liệt kê hết trong một bài viết nên công ty chúng tôi mới chỉ chỉ dẫn một số điểm mạnh phổ biến. Hãy từ bỏ tin vì chưng ai trong họ cũng đều có những ưu điểm khác nhau, chẳng qua các bạn chưa phát hiện ra nó mà lại thôi.

Bạn hoàn toàn có thể khám phá điểm mạnh của chính mình thông qua những nhận xét của bạn trực tiếp hướng dẫn các bạn trong thời hạn thực tập trên doanh nghiệp, của giảng viên hướng dẫn, của các người từng hợp tác với chúng ta hoặc là nhận xét của cấp trên.

» Tham khảo:Kỹ năng giao tiếp

*

2. Điểm yếu hèn của bản thân là gì?

Điểm yếu đuối (Weakness) bao gồm những thiếu hụt sót trong tính phương pháp mà chúng ta cần sửa chữa và cả số đông kỹ năng, chuyên môn mà chúng ta làm không giỏi. Về cơ bạn dạng có một số điểm yếu kém phổ vươn lên là như:

Nhạy cảm vượt mức;

Mất kiên nhẫn, cả thèm giường chán;

Không dám tuyên bố trước đám đông;

Tính háo thắng;

Làm việc và ra quyết định thiên về cảm tính;

Không lập kế hoạch ví dụ trước khi thực hiện;

Bảo thủ, không khi nào lắng nghe góp ý của người khác;

Khả năng giám sát và đo lường kém;

Sống ích kỷ, không tồn tại thói quen phân tách sẻ;

Dễ tức giận và mất bình tĩnh.

*

3. Cách vấn đáp điểm mạnh/điểm yếu hèn của bạn dạng thân khi bỏng vấn

Điểm mạnh, điểm yếu kém thì người nào cũng có, nhưng bắt buộc trả lời ra sao để vừa có thể khoe khéo ưu thế của bạn dạng thân mà không bị nhận xét là “nổ”, vừa rất có thể thừa nhận nhược điểm mà ko bị đánh giá là yếu cỏi thì ko phải ai ai cũng biết.

3.1. Cách trả lời về điểm mạnh

Nếu như câu trả lời của công ty kiểu như “Tôi gồm 2 điểm mạnh là kỹ năng tiếp xúc tốt và kĩ năng làm việc nhóm” thì chúng tôi rất tiếc nuối phải kết luận rằng đây là một câu trả lời vừa nhàm chán, vừa không có tính thuyết phục. Khi nói về điểm mạnh, bạn cần thêm thắt một vài dẫn chứng và kết quả kèm theo để nhà tuyển dụng gồm cơ sở tin tưởng rằng nhiều người đang nói thật.

3.2. Cách vấn đáp về điểm yếu

Bạn không nên trả lời nước đôi giao diện như “Điểm yếu của mình là quá mong toàn, tuy vậy tôi tin rằng đây cũng là điểm mạnh…”. Đúng là trên lý thuyết thì không ít người khuyên răn ứng viên nên vấn đáp như vậy để không lộ điểm yếu, tuy nhiên nhà tuyển chọn dụng lại không đam mê một câu trả lời mập mờ.

Xem thêm: Top 5 Phần Mềm Diệt Virus Miễn Phí Tốt Nhất 2014 By Truong Nguyen

Bạn cũng không nên trả lời thắc mắc về điểm yếu kém một cách kiểu chơi cợt, ví dụ như “Điểm yếu hèn của em là ko có điểm yếu nào”. Hoàn toàn có thể bạn thấy trả lời như vậy là nhằm không khí sút căng thẳng, tuy nhiên nhà tuyển chọn dụng đang hỏi rất tráng lệ thì các bạn cũng cần vấn đáp với thái độ tráng lệ và trang nghiêm để trình bày sự tôn kính đối phương.

*

Bất kể ai trong bọn họ thì cũng đều có điểm yếu, nhưng fan nào thấu hiểu điểm yếu của chính bản thân mình mà biết tìm kiếm cách cải thiện nó thì mới có thể là bạn đáng trân trọng. Vậy chúng ta có biết bên tuyển dụng mong ước nhận được câu trả lời ra sao khi đặt câu hỏi về điểm yếu kém không? phần lớn điều mà người ta quan vai trung phong là:

Ứng viên đang tự nhấn thức được hầu hết khiếm khuyết của bản thân xuất xắc chưa;

Điểm yếu của ứng cử viên có tác động tới địa điểm mà doanh nghiệp đang tuyển chọn dụng hay không;

Ứng viên làm giải pháp nào để khắc phục điểm yếu kém đó;

Ứng viên sẽ hoàn toàn loại trừ được nhược điểm đó chưa.

Như vậy, lúc trả lời thắc mắc về điểm yếu, bạn cần đưa ra đều khuyết điểm cơ mà không làm tác động tới địa chỉ ứng tuyển, mặt khác phải trình diễn kèm theo những kế hoạch mà các bạn đã triển khai để nâng cấp điều đó. Trả sử chúng ta ứng tuyển vị trí nhân viên bán hàng, chúng ta đâu thể trả lời “Điểm yếu đuối của em là khả năng tiếp xúc rất kém”, yêu cầu không nào?

Đôi lúc câu trả lời không khéo léo hoàn toàn có thể giết chết tuyệt vời ban đầu ở trong phòng tuyển dụng về bạn, nhưng lại nó cũng có thể khiến bọn họ nhìn bạn với nhỏ mắt thiện cảm hơn.

» hoàn toàn có thể bạn quan liêu tâm: Kỹ năng đàm phán

*

4. Một số ví dụ khi nói tới điểm mạnh/điểm yếu của bản thân với đơn vị tuyển dụng

Bạn rất có thể tham khảo 3 chủng loại câu nói đến điểm mạnh/điểm yếu sau đây để gây ấn tượng tốt với bên tuyển dụng vào buổi bỏng vấn:

4.1. Mẫu câu nói về ưu điểm của phiên bản thân

Tinh thần trách nhiệm:

“Tôi thấy rằng một trong những ưu điểm lớn nhất của bản thân mình là trở thành người dân có trách nhiệm. Tôi luôn sẵn sàng hy sinh thời gian cá thể và thực hiện bất kỳ phương án nào, miễn sao kết thúc nhiệm vụ được giao. Cầm thể, khi còn đảm dìm vị trí Graphics thiết kế tại công ty ABC, tôi từng gặp mặt phải trường hợp khách hàng yêu cầu hoàn thiện logo với poster 3 cách đây không lâu hạn chót bởi khách đề xuất khai trương siêu thị sớm rộng dự kiến. Và rứa là tôi cùng một các bạn designer khác trong team cần thức cho 4h sáng để kịp ngừng sản phẩm, vị tôi biết rằng chỉ cần chậm rãi một giây cũng có thể ảnh hưởng lớn tới hoạt động kinh doanh của khách hàng”.

Kỹ năng chào bán hàng:

“Tôi khá tự tín vào khả năng bán sản phẩm của bản thân. Vào đầu xuân năm mới 2 đại học, tôi đã bắt đầu bán hàng với vị trí hợp tác viên buôn bán bảo hiểm nhân thọ cho doanh nghiệp Dai-ichi Life. Mới đầu tôi chưa support và tiếp cận được cùng với nhiều người tiêu dùng lắm, tuy thế sau 4 tháng thao tác và giao lưu và học hỏi kinh nghiệm, tôi đã đem về cho doanh nghiệp trung bình khoảng tầm 60 gói bảo đảm mỗi tháng và vinh dự trở thành nhân viên cấp dưới best seller trong lễ tổng kết cuối năm 2019. Tôi mong ước sẽ được liên tiếp phát huy điểm mạnh này tại địa chỉ nhân viên sale của công ty”.

Kỹ năng viết lách:

“Viết lách là sở thích và là cố kỉnh mạnh lớn số 1 của tôi. Khi còn học cung cấp 3 thì môn văn là khoái khẩu của tôi cần tôi có thời cơ được hợp tác viết bài bác cho báo Hoa học tập trò tự hồi còn học lớp 11. Lúc còn là sinh viên năm nhất, tôi đảm nhiệm vị trí thực tập sinh nội dung SEO website cho một startup chuyên về thuê mướn xe máy. Tôi với 2 member khác phụ trách xây dựng và phát triển website của khách hàng từ năm 2016 cho đến nay. Tôi tin rằng với 5 năm tay nghề làm content, tôi có thể trở thành ứng viên sáng giá mang đến vị trí nội dung Manager mà công ty đang tìm kiếm”.

*

4.2. Mẫu lời nói về điểm yếu kém của bạn dạng thân

Tôi dễ nổi nóng:

“Tôi tất cả một tình trạng kém là dễ dàng nổi nóng. Nếu như như bất kỳ ai làm cho việc không như những gì tôi kỳ vọng, tôi thường cảm thấy tức giận trong người và cần thời hạn ngồi một mình để bình tĩnh. Sau khi bàn luận về điểm yếu kém này với cùng một người đồng bọn thiết của mình, tôi đã đưa ra quyết định đăng ký tham gia một lớp học thiền. Trường đoản cú đó đến lúc này là 4 mon rồi, tôi cảm xúc mình suy nghĩ tích rất hơn rất nhiều, tôi không thể dễ bộc phát như hồi trước nữa. Mới đây đàn ông 2 tuổi của tôi làm hỏng thỏi son tôi rất thích, nhưng lại tôi sẽ kiềm chế được cơn giận của mình và bình tâm ngồi thủ thỉ với con về lỗi sai của nó. Tôi nhận biết nhược điểm này của mình đã nâng cấp được khoảng chừng 80% cùng tôi hy vọng sẽ sớm vứt bỏ tính xấu này vào tương lai.”

Tôi không bao giờ lập planer rõ ràng:

“Trước đây tôi không lúc nào yêu cầu mình phải lập kế hoạch rất nhiều gì yêu cầu làm. Và nó đó là nguyên nhân khiến tôi biến chuyển một tín đồ chuyên chấm dứt deadline liền kề giờ và không được sếp giao đến những dự án công trình quan trọng. Để xung khắc phục nhược điểm này, tôi đã có một đồng nghiệp giới thiệu tham gia một khóa huấn luyện và đào tạo của thầy ABC vào cuối tuần. Sau 2 tháng tập luyện theo cách thức mới này, tôi cảm giác ngày thao tác làm việc của mình công dụng và có rất nhiều thời gian rảnh hơn trước rất nhiều. Phần lớn thứ đầy đủ được lên planer từ trước nên mặc dù có gặp gỡ một vài sự cầm nho nhỏ tuổi thì tôi vẫn có thể bình tĩnh giải quyết được. Giờ đây tôi luôn luôn là người ngừng nhiệm vụ trước deadline 1-2 ngày, và sự đổi khác này của mình đã được cấp cho trên ghi nhận”.

Tôi không đủ can đảm nêu ra chủ ý trước đám đông:

“Tôi từng là người gặp gỡ vấn đề về tâm lý khi đứng trước đám đông. Tuy nhiên tôi rất ao ước giơ tay tuyên bố nhưng chỉ việc nghĩ tới chuyện có hàng trăm ngàn con ánh mắt về phía mình, ngay lập tức tôi đang bị nghẹt thở và nói ấp úng. Có một lần đội của tôi gặp mặt phải sự ráng khá mập về kỹ thuật, tôi đành phải gửi ý tưởng phát minh đề xuất của chính bản thân mình qua thư điện tử cho tổ trưởng. Và thật suôn sẻ vì ý tưởng phát minh của tôi đã hỗ trợ cả team vượt qua trở ngại trước mắt. Kế tiếp tôi nhận thấy nhược điểm này sẽ cản ngăn những bước tiến trong sự nghiệp của mình. Chính vì vậy tôi đk ngay vào một trong những câu lạc bộ MC cho những người đi làm do bao gồm MC Thụy Vân của Đài truyền hình việt nam đứng lớp. Sau 3 tháng tham gia, bây giờ tôi sẽ tự tin quan sát vào mắt địch thủ và chuyển ra ý kiến trong cuộc họp nhóm. Những chủ ý của tôi được sếp tổng ghi dấn và giờ đây tôi đã trở thành một tổ trưởng của năm nhân viên cấp dưới tuy nhiên trước đó 4 mon tôi vẫn tồn tại rất nhút nhát.”

Hy vọng rằng những thông tin mà công ty chúng tôi vừa share trong nội dung bài viết này để giúp bạn lạc quan hơn khi bên tuyển dụng yêu cầu bạn trả lời những thắc mắc về ưu thế và điểm yếu của phiên bản thân. Chúc bạn sớm nhận thấy email thông báo trúng tuyển từ bỏ phía công ty tuyển dụng!